Zimowy Kurs Płacowy ONLINE

Bardzo prosimy dokonywać wpłat za uczestnictwo w kursie dopiero po potwierdzeniu przez Oddział realizacji kursu.

 

Kurs odbędzie się za pośrednictwem Internetu przy użyciu platformy clickmeeting.pl.

Kurs obejmuje 30 godzin lekcyjnych.

Zajęcia będą odbywać się w PONIEDZIAŁKI i CZWARTKI w godzinach 16:30 - 19:00.

Wszystkie zajęcia są rejestrowane. Dostęp do nagranych zajęć uczestnicy mają przez cały czas trwania kursu oraz przez 2 tygodnie po jego zakończeniu.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Uczestnik powinien dysponować komputerem lub urządzeniem mobilnym, z dostępem do Internetu (przeglądarka Google Chrome lub Firefox).

 

 

WYKŁADOWCA - Maria Kubis Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Certyfikowany księgowy. Wykładowca na uczelni wyższej gdzie prowadzi ćwiczenia z zakresu kadr i płac, obsługi programów finansowo-księgowych oraz arkusza kalkulacyjnego. Teoretyk i praktyk, który w trakcie prowadzonych zajęć, szkoleń w przystępny i atrakcyjny sposób przekazuje wiedzę teoretyczną bazując na praktycznych rozwiązaniach.

 

PROGRAM KURSU:

1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy
• Wprowadzenie do wynagrodzeń i podstawowe obowiązki pracodawcy związane z wypłatą wynagrodzeń .
• Różne systemy wynagradzania .
• Obligatoryjne i fakultatywne elementy wynagrodzenia.
• Elementy kształtujące podstawę składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne .
• Elementy kształtujące dochód do opodatkowania.
• Minimalne wynagrodzenie.
• Przekroczenie I progu podatkowego oraz ograniczenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
• Ulgowe obliczenie zaliczek na podatek dochodowy
• Zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca:
• wynagrodzenie za czas nie wykonywania pracy
• wynagrodzenie za czas urlop
• ekwiwalent za niewykorzystany urlop
• wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
• wynagrodzenie i świadczenia z tyt. niezdolności do pracy z powodu choroby
• wynagrodzenie za czas przestoju
• wynagrodzenie za czas dyżuru i gotowości do pracy
• Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
• Wynagrodzenie za pracę w nocy.
• Odprawy .
• Obowiązkowe i dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za pracę.

2. Wynagrodzenia na podstawie umów cywilnoprawnych - ujęcie składkowe i podatkowe .
• Umowa zlecenia.
• Umowa o dzieło w tym dzieło z prawami autorskimi.
• Zasady podlegania ubezpieczeniom, oraz rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od umów cywilnoprawnych.
• Moment objęcia zleceniobiorcy ubezpieczeniem chorobowym.
• Obowiązek podatkowy w związku z rozliczeniem umów cywilnoprawnych.

3. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publiczno-prawnych
• Rozliczenia z ZUS-em- obowiązki płatnika składek:
• ubezpieczenia społeczne – zasady podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe,
• ubezpieczenie zdrowotne ,
• składki na fundusze poza ubezpieczeniowe – FP i FGŚP
• zasiłki finansowane z funduszy ZUS,
• podmioty uprawnione do wypłaty zasiłków,
• nabycie prawa do zasiłków,
• ustalanie okresu zasiłkowego,
• ustalanie podstawy wypłaty zasiłków,
• dokumentacja niezbędna do wypłat zasiłków,

• Rozliczenia z urzędem skarbowym – nowe regulacje.
• podatek dochodowy od osób fizycznych – obowiązki płatnika, podstawa, opodatkowania, zasady kalkulacji miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy,
• obliczanie zaliczki na podatek dochodowy,
• kwota wolna od podatku,
• kwota zmniejszająca podatek miesięcznie i rocznie u pracownika,
• rezygnacja pracownika z podstawowych kosztów uzyskania przychodu,
• oświadczenia składane przez pracownika,
• podwyższenie progu podatkowego,
• zaprzestanie poboru zaliczek na podatek przez Płatnika na wniosek podatnika,
• obowiązki płatnika w zakresie rozliczeń miesięcznych i rocznych z urzędem skarbowym z tyt. PDOF.

 

Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania kursu z przyczyn od siebie niezależnych,  jak np. w przypadku, gdy do dnia poprzedzającego kurs należność ureguluje zbyt mała ilość osób. Informacja o ewentualnym odwołaniu kursu zostanie wysłana drogą mailową.

Nieuczestniczenie w kursie nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.

W przypadku pytań prosimy o kontakt z pracownikami biura pod nr tel. 76 862 13 65 lub 507 029 808.
Serdecznie zapraszamy!